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官渡区第一中学党员积分制方案

作者: 来源:发布时间:2018-06-21阅读:767
官渡区第一中学党员积分制方案
平时积分(共80分) 年底奖励性积分
平时履职情况(共30分) 平时公共基础分(共50分) 出勤
情况
年底履职
情况
担任班主任及其以上职务并考核合格 任教研组长并考核合格 任备课组长并考核合格 个性履职情况 论文/课题
其它奖励 先进 工作量
教学岗:完成教学各个环节每月3分;请一天假每天扣0.1分;直至扣完每月的3分为止。
后勤岗:
完成岗位工作,每月3分;请一天假每天扣0.1分;直至扣完每月的3分为止。
每月5分,无故不参加党课和各类党员培训、各类党员学习教育活动、参加“三会一课”、“党员固定活动日”、党员各类主题教育活动、党员民主生活会等、无故不撰写教育心得体会等每次扣除1分,直至扣完每月的5分为止。 全勤每学期1分 优秀2分;合格1分 每学期
1.25分
每学期0.75分 每学期0.2分 (中高考)区一等奖加8分,二等奖加6分,(中考)三等奖加4分。期末在统考中区第一名加2分,区第二名加1分。

①发表在国家、省、市、区级报刊杂志分别为4、3、2、1分;②获省级一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分(国家级在此基础上分别加1分);③市级一等奖2分,二等奖1分,三等奖0.5分;④区级一等奖1分,二等奖0.5分。课题分值与论文获奖分相同:其中课题组长算相应满分,课题组成员折半给分。以结题证书为准。 ①省级一等奖5分,二等奖3分,三等奖2分(国家级在此基础上分别加1分);②市级一等奖3分,二等奖2分,三等奖1分。③区级一等奖1分,二等奖0.5分。 国家级5分,省级4分,市级3分,区级2分,校级1分(教育行政部门评定的算同级政府级别)。 本年度满工作量每学期1分。
平时履职情况与公共基础分每月共为8分,每年2月与8月不参加积分,每年积分为80分,每年60分及以上为合格。


2
最高
2分
最高
2.5分
最高不超过1.5分 最高不超过0.4分 计本年度的中高考以证书为准。期末考成绩以区上成绩为准。 论文、课题分只取其一。论文发表以公开发行的期刊号为准。着书、着作(有公开发行的书刊号)分与论文发表分相同(主编或第一作者满分,其余折半)。论文获奖的范围:党委(中共)、政府及相应教育行政部门及专业学科的学会、协会。 奖励的范围:党委(中共)、政府及相应教育行政部门及专业学科的学会、协会。组织有关学科竞赛须经学校批准。 各级先进集体的主要负责人视为同级先进。 由学校认定。
这三项只取最高
项,不重复计算,只计在官一中担任职务。
只计在官一中取得的成绩
这三项每项只取最高项.
平时只计算这两项 年底考核来算这几项。